8 fevereiro, 2022 - Corporações
Capacitação profissional da equipe: quando investir e quais os benefícios
O estímulo ao desenvolvimento intelectual dos funcionários traz benefícios que vão além do rendimento do colaborador dentro das empresas.
Esse tipo de investimento, que pode ser treinamento prático ou até apoio para realização de cursos de graduação, gera resultados positivos para os profissionais, que passam a dar mais credibilidade à empresa, e para os negócios, pois adquirem mais vantagens competitivas.
Mas esses são apenas alguns dos benefícios de investir na capacitação profissional dos seus colaboradores.
Por que investir em capacitação profissional?
Este é um dos requisitos básicos para empresas que querem manter a qualidade das suas entregas e até mesmo o bem-estar da equipe, afinal, profissionais com alto conhecimento são mais confiantes e produtivos.
O investimento em qualificação garante valor para o colaborador e empresa. Pode envolver tanto os funcionários em cargos de liderança e diretoria quanto os que exercem funções de atendimento, fabricação e limpeza.
Um estudo realizado pela Fundação Nacional de Qualidade (FNQ), com a colaboração de 137 empresas brasileiras, concluiu que cada vez mais as organizações estão investindo na capacitação profissional. E essa é uma das provas de que a prática funciona.
A sua importância se dá pelo avanço das tecnologias e demandas cada vez mais específicas, o que nos mostra que está cada vez mais difícil ser um profissional qualificado. O mundo fica mais exigente com o passar dos tempos, e as companhias devem atualizar seus funcionários para atender às demandas.
Neste caso, todo investimento é válido, afinal, o conhecimento também é cada vez mais acessível. Sendo assim, os treinamentos, cursos online e oficinas tornaram-se uma ótima maneira de incentivar os colaboradores a evoluírem.
Quais os benefícios de investir na capacitação profissional?
Dentre os inúmeros benefícios de qualificar a sua equipe, listamos 5 vantagens de uma equipe bem treinada e desenvolvida:
- Aumento da produtividade
Esse é um dos principais motivos para capacitar seus colaboradores. Quanto mais conhecimento técnico e teórico o profissional adquirir, mais facilidade ele terá para desenvolver as atividades. Além disso, com o aumento da confiança é mais fácil compartilhar os aprendizados com o restante da equipe.
Estimular o seu funcionário também é uma forma de reter talentos e valorizar os profissionais, resultando em profissionais mais motivados e um ambiente de trabalho saudável
- Diminuição do turnover
A rotatividade de funcionários é um dos fatores que mais contribuem para a queda de produtividade. Primeiramente, não inspira muita confiança dos demais colaboradores e também exige muito tempo do setor de RH em processos de desligamento e novas contratações.
Com o investimento na capacitação profissional, além de melhorar o cotidiano das equipes e motivar o time, a diminuição diminui muito.
O motivo é que o funcionário se vê cada vez mais preparado e está sempre atualizado sobre a função exercida, evitando frustrações com sua função.
- Competitividade da empresa
Manter seus funcionários sempre atualizados também protege a instituição de perder a qualidade e da falta de habilidade com os novos recursos, sendo assim, a empresa torna-se mais disposta a competir no mercado e tem grandes chances de ser uma referência no ramo.
- Ambiente de trabalho agradável
Como supracitado, a capacitação profissional cria ambientes de trabalho mais saudáveis, e mais do que isso, aproxima o colaborador dos valores e cultura da empresa.
Certamente, a prática gera mais engajamento, motivação e valorização do funcionário, gerando segurança e satisfação no local de trabalho.
Sua empresa tem desenvolvido esforços e estratégias para fortalecer as equipes? Como pudemos ver ao decorrer do artigo, investir na capacitação profissional dos seus colaboradores só tem impactos positivos!
Para te ajudar, uma ótima forma de avaliar o desempenho dos colaboradores e verificar como criar um programa de capacitação eficiente é o Assessment. Saiba mais sobre essa estratégia no artigo!
