
Pesquisa de clima em times remotos e híbridos: desafios e soluções práticas
Descubra como aplicar pesquisas de clima organizacional em equipes remotas e híbridas com engajamento e resultados efetivos.
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O Outplacement tem como objetivo assessorar e fornecer suporte para as situações de desligamento de profissionais em posições diretivas, gerenciais, gestão entry e middle-level (supervisores e coordenadores) e profissionais de nível superior especializados. O serviço tem como objetivo transmitir orientações qualificadas sobre a continuidade da carreira profissional.
Além do Outplacement Individual, a 4Search também atua com o Outplacement em Grupo, sendo que este programa se destina a assessorar o desligamento de um grupo de colaboradores em reestruturações organizacionais (Downsizing/Turnaround).
+95%
dos Assessorados se recolocam dentro do prazo de 4 meses, por realizarem campanhas de recolocação eficazes
+85%
permanecem por mais de 2 anos no novo empregador, sinalizando aderência a novas escolhas
+1.200
acompanhamento de profissionais em Outplacementem Grupo (downsizing)
+700
projetos de Outplacement Individual
Melhora do clima organizacional
Redução de processos trabalhistas
Aumento do employer branding
Apoiar a recolocação profissional no menor tempo possível
Otimizar a recolocação profissional
Com a palavra...
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