12 maio, 2020 - Executivos

Estudo de caso 4Search: a importância do Headhunter no processo de recrutamento e seleção

Em 10 anos de atuação no mercado de recrutamento e seleção, a 4Search já realizou inúmeros processos seletivos em organizações de diversos segmentos, tanto nacionais quanto internacionais. Apenas em Executive Search, foram mais de 1,1 mil processos realizados para ajudar as empresas a encontrarem os colaboradores ideais.

Para ajudar a entender melhor esse processo, a Headhunter e diretora-executiva da 4Search, Simone Turra, trouxe um case de sucesso que aconteceu na empresa.

Executive Search: um estudo de caso real

Conheci o Anderson quando a 4Search tinha menos de um ano desde a sua fundação.

Ele nos contratou para conduzir um processo seletivo para a empresa multinacional em que trabalhava, com o objetivo de estruturar uma nova operação. Durante os quatro anos em que ele ficou na empresa, continuamos a parceria e pudemos realizar outros projetos em conjunto.

Anderson foi abordado por outra empresa e aceitou o desafio de assumir a posição de Controladoria. A proposta tinha sinalizações de crescimento de carreira, mas ele não sabia que estava entrando em uma empresa com valores e princípios éticos diferentes dos seus.

Por isso, em menos de um ano, Anderson foi desligado em acordo com a direção da empresa e ganhou o Outplacement com a 4Search como benefício.

Esse serviço é realizado para auxiliar o profissional desligado a se recolocar no mercado de trabalho. O Outplacement tem o objetivo de minimizar os impactos negativos da demissão e também oferece suporte emocional ao assessorado, além de treinamentos e dicas para redirecionar sua carreira.

Durante o período de Outplacement, Anderson foi preparado por nossos especialistas e nós o ajudamos a entrar em outra empresa como Gerente Administrativo-Financeiro. A 4Search já conhecia a empresa e seus executivos, portanto tínhamos certeza de que haveria aderência entre as partes.

Nos dois anos em que ficou nessa organização, Anderson fez um belíssimo trabalho e agregou grandes diferenciais ao negócio, que foi comprado por investidores internacionais e teve seu quadro executivo modificado.

Nesse ponto, a história de Anderson e da 4Search se cruzaram mais uma vez. Ele sempre foi um profissional íntegro, ético e competente, o que fez com que nossa equipe de Headhunters estivesse sempre atenta aos seus movimentos. Assim, conhecíamos seu histórico profissional, sua capacidade de adaptação a culturas diferentes e certas dissonâncias.

Com todo esse conhecimento e o relacionamento de longa data com a empresa, fica fácil para o Headhunter identificar oportunidades aderentes ao profissional.

O trabalho do Headhunter leva em consideração não apenas o currículo dos candidatos, mas também qualificações específicas e o perfil profissional que pode contribuir para a organização. Assim, se o recrutador conhecer bem o candidato é possível encontrar as vagas mais adequadas e aumentar as chances de contratação.

Há três anos, abriu uma vaga de Controller em um cliente de longa data da 4Search. Nós já sabíamos que existia fit cultural entre as partes e que Anderson tinha as competências técnicas e comportamentais necessárias. Além disso, a cultura da empresa é compatível com os objetivos de vida e os ideais do candidato, algo fundamental para uma carreira de sucesso.

Imediatamente o incluímos no processo seletivo e a escolha da empresa por contratar Anderson ocorreu na mesma velocidade. Atualmente, ele continua trabalhando no local e é considerado um profissional diferenciado e um case de sucesso da 4Search.

Acredito que essa história comprova que o trabalho do Headhunter é fundamental para a seleção de profissionais. O recrutamento de material pode ser feito por meio de diversos sistemas, redes sociais e outras tecnologias, mas nenhum recurso substitui o feeling e o conhecimento de um Headhunter.

Conheça a 4Search

Com ampla experiência em recrutamento e seleção de talentos, a 4Search é uma Consultoria de Recursos Humanos que oferece soluções personalizadas aos seus clientes.

Já atuamos no mercado nacional e internacional, confirmando que os princípios do trabalho consultivo e a expertise de nossos fundadores são fatores-chave de sucesso.

Oferecemos as seguintes soluções para empresas de diversos segmentos:

Com uma estrutura tailor-made, comprovamos aos nossos clientes que eles têm necessidades exclusivas, que seus desafios são nossos desafios e as suas conquistas são as nossas conquistas.

Para saber mais sobre o que a 4Search pode fazer pela sua empresa, entre em contato com nossos consultores.